专业概述
南安普顿大学人力资源管理理学硕士项目采用分析方法在全球范围内教学，为学生在人力资源管理领域的职业生涯做好准备。南安普顿大学人力资源管理学位是一个很好的机会，学习人力资源，推进或改变目前的职业生涯。这是一个分析和实证的人力资源管理硕士学位。学生的课程讲师将专注于运营和战略问题，并将自己的研究和经验带到教学中。该课程将鼓励学生培养分析和实用的人员管理技能。
录取要求
具有2:1学位，需要工程、人文科学、商业、数学、物理科学、信息系统、管理、社会科学、语言（包括商务英语、英语、国际商务、中文和文学）背景
学院不接受专注于学习特定形式的艺术、工艺或职业的纯职业科目。这些学位包括艺术和设计、平面设计、动画、摄影、广播和电视导演、戏剧、电影和电视等
如果申请者未明确满足申请要求但在该领域有丰富的工作经验，学校会评估其相关专业经验、学科知识和学习能力，申请将根据个人成绩进行考虑，申请者可能会被要求参加面试
语言要求
雅思总分6.5，小分6.0
托福总分92，听力、写作21，阅读22 口语23
PTE总分67，小分64
课程设置
报告写作技能
小论文写作技巧
战略人力资源开发
员工关系
人力资源管理当代议题和争辩
人力资源关键技能
定量和定性研究
论文
战略人力资源管理
组织发展
比较和国际人才管理
欧洲劳动力市场
评论 0
即可发布评论！
开学时间 2026年9月
学制
1年
课程模式
全日制
授课语言
英文
年学费
32500英镑