课程将心理学与当代管理实践相结合,为学生有效应对职场挑战做好准备。该计划非常适合那些热衷于提高组织绩效、员工福祉和领导能力的人。
通过全面的课程,学生将探索关键领域,如心理评估、领导力发展、教练和指导、组织变革以及技术对福祉的影响。该课程将理论知识与实际应用相结合,提供咨询、研究和循证管理实践方面的实践培训。
相关领域的二等荣誉学位 (2:2) 或同等国际同等学历。拥有相关学科(如管理、心理学或其他相关学科)第一学位的申请人也将被考虑。
申请人必须持有认可大学的学位。我们欢迎来自各种学术背景的学生,并考虑广泛的资格。对于某些课程,先前的资格证书必须是相关领域的。
可能会被邀请参加面试。