人力资源管理硕士允许对组织的“人员方面”特别感兴趣的有抱负的管理人员获得该领域的专业技能和知识。
这个专业的硕士课程为您提供了创造新机会并快速适应工作场所不断变化的条件的技能。您将研究结构,系统,文化和领导力,包括如何实施组织变革以及如何在全球市场上利用竞争优势。您将发展知识和技能,以招聘和选择合适的员工,管理他们的工作表现,发展他们的技能,确保他们的工作安全,并处理雇佣关系的法律方面。
具有认可的学士学位(平均分达到50%),或具备伍伦贡大学商学研究生证书
学校也会考虑具备其他高等教育资格以及丰富专业工作经验的申请者