概述
人力资源管理理学硕士项目是一个硕士级别专业强化课程，适用于已经具备社会科学专业背景并希望在工作领域发展他们的实践，理论和政策知识与技能的毕业生
这个为期12个月的全日制课程将吸引那些想要参与、应对和加人与人力资源管理和工作未来相关的全球挑战的学生。课程目标是通过研究型教学培养具备分析能力和自信的批判性思考者。学生将从不同的学科中洞察人力资源管理的本质和组织的复杂性，并将掌握相关知识，将理论应用于实践。
录取要求
具有2:1荣誉学位或同等学历，不限专业
学校将考虑目前临时成绩略低于课程入学要求的申请者，可能会给这些申请者提供有条件录取，申请者需要在学位结束时达到标准入学要求，特定的课程要求可能仍然适用
学校将考虑成绩略低于课程入学要求的申请者，前提是他们至少具备以下其中一项：
- 在相关部门（人力资源管理相关工作，或与人力资源管理相关的领域，如工会工作、宣传、慈善、研究）有5年的工作经验；
- 相关研究生学历
如果是这种情况，申请者应该在申请时附上其简历，详细说明他们的相关工作经验和/或资格
语言要求
雅思总分7.0，小分6.5
托福总分95，听力21 阅读22 写作22 口语23
PTE总分71，小分67
课程设置
必修课：
全球经济中的人力资源管理
国际雇佣关系与治理
资本主义社会中的工作：变化与连续性
另类工作和组织
研究人力资源管理与工作的未来
数字经济中的可持续工作未来
从以下选项中选择：
人力资源管理与未来工作的论文
人力资源管理与未来工作的应用小组研究项目
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开学时间 2026年9月
学制
1年
课程模式
全日制
授课语言
英文
年学费
33900英镑