人力资源管理硕士

Master of Human Resources Management
人力资源管理
香港浸会大学
Hong Kong Baptist University
专业描述
录取要求
语言要求
课程设置
概述

香港浸会大学人力资源管理硕士项目旨在使毕业生具备: 人力资源管理能力:该课程的毕业生将具备必要的人力资源知识、技能和能力,以成功执行将人力资源政策和程序转化为积极人力资源成果的人力资源运营职能。 评估和咨询能力:该课程的毕业生将有能力在充分了解员工激励和参与原则、意识到组织和文化背景以及道德原则的重要性的基础上,评估和开发人员管理。 个人和专业发展:该课程的毕业生将成为有效的沟通者、分析和批判性思维者,他们将认识到终身学习和持续专业发展的重要性。

录取要求

具有认可的学士学位或同等专业资格(无工作经验要求);或

具有认可的文凭以及至少4年工作经验。

语言要求
雅思总分6.5
托福总分79
课程设置
国际人力资源比较 人力资源管理的道德原则 中国人力资源管理 人力资源规划和人员配置 人力资源研究方法与分析学 员工敬业度与幸福感 薪酬与福利 绩效管理 学位计划 雇佣关系与实务 培训与发展
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关键信息
学制
1年
课程模式
全日制
学费
237000港币/年
开学时间
9月