概述
通过拉夫堡人力资源专家开设的全面、专业认证的硕士学位课程，为自己在人力资源管理或员工关系领域获得一份令人满意的职业生涯做好准备。
录取要求
拥有商业、管理或相关社会科学（社会学、心理学、经济学）的优异荣誉学位，或拥有包含大量商业或社会科学内容的其他学科的学位。
语言要求
雅思总分6.5，小分6.0
托福总分92，小分22
PTE总分67，小分63
课程设置
第一学期
工作设计、组织变革与发展
人力资源管理：理论与实践
商业领导技能培养
雇佣关系
第二学期
学习、发展与知识管理
战略人力资源管理
人力资源管理研究方法
劳动法
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关键信息
学制
1年
课程模式
全日制
学费
25500英镑/年
开学时间
10月