人力资源管理文学硕士

MA Human Resource Management
人力资源管理
利兹大学
University of Leeds
专业描述
录取要求
语言要求
课程设置
概述

利兹大学人力资源管理文学硕士学位课程为学生提供对人力资源管理(HRM)当代和历史辩论的深入、批判性理解。该课程是为那些想从事人力资源管理职业的人设计的,包括职业发展的基本技能。学生将获得成为人力资源专业人士的基本知识,涵盖高级人力资源管理概念和主题,包括就业法、就业关系、性别与平等、培训与发展以及就业关系的全球视角。该课程非常重视在实际业务环境中应用这些知识,并有机会与人力资源从业人员和公司合作进行案例研究、实时现场项目和挑战。本课程以国际为重点,借鉴教学团队和就业关系、创新与变革中心(CERIC)的领先研究成果。

录取要求

具有2:1荣誉学士学位,通常需要社会科学学科背景,具有其他学科学位的申请者也会被考虑

语言要求
雅思总分6.5,小分6.0
托福总分88,听力19 口语22 阅读20 写作21
PTE总分64,小分60
课程设置
人力资源管理研究方法和实践 人力资源管理 人力资源管理论文 职业心理学 培训与开发 雇佣法 人力资源管理和雇佣关系全球视角 国际就业政策和劳动力流动 多样性管理 工作中性别平等的比较研究
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关键信息
学制
1年
课程模式
全日制
学费
31750英镑/年
开学时间
9月